TST 公布工人针对她所起诉的公司的证词

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如果一个人也对同一家公司提起诉讼，则不能阻止他或她在针对该公司的劳工索赔中担任证人。这一谅解得到了高级劳工法院第六小组的一致通过，以排除机器操作员指定的证人在针对其前雇主的案件中的嫌疑。 TST TST 承认前ASCS-TST同事之间交换证词 该工人要求支付分期付款并赔偿精神损失，并对瓜鲁柳斯 (S提起诉讼。瓜鲁柳斯市第 11 劳动法院在指示诉讼程序时，传唤了雇员和雇主指定的证人出庭作证。程序结束后，它对公司做出了谴责，部分接受了运营商的要求。 在向第二地区（大圣保罗和沿海圣保罗）地区劳工法院提出的上诉中，该公司表示，由于可能存在交换利益，因此已要求移除运营商的证人，因为两家公司已提交了类似的诉讼。行动，并相互指示证人。

TRT 在了解嫌疑人的特征后批准了上诉，因为该人  WhatsApp 数据  表示不会具备必要的公正性作证。 然而，高等法院对该决定进行了修改。运营商审查上诉的报告员奥古斯托·塞萨尔部长解释说，根据TST摘要 357  ，正在对同一雇主提起诉讼或曾经对同一雇主提起诉讼的简单事实并不会使证人产生怀疑。他认为，这种理解甚至适用于提交人和证人之间进行相互听证的案件。 因此，第六小组下令将案件发回TRT，以审查运营商和公司的普通上诉中提出的问题，并考虑证人的陈述，以便做出新的判决。 来自 TST 新闻办公室的信息。STF 禁止挫折并重申禁止 16 岁以下未成年人工作 要求儿童和青少年除了资助学业之外还负责养活自己的家庭，这颠覆了宪法赋予家庭、社会和国家的作用。



劳动部 劳工部部长们否认了 14 岁青少年已经可以工作的说法。 基于这一认识，联邦最高法院宣布第20/1998号宪法修正案符合宪法，该修正案禁止16岁以下青少年工作。虚拟全体会议的审判获得一致通过，并于上周五（9/10）结束。 部长们同意报告员塞尔索·德梅洛部长的观点，他表示修正案中规定的提高青少年最低工作年龄符合联邦宪法的原则和指导方针，并且符合联邦宪法的规定。符合共和国的基本目标和国际条约。